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女性当老板要走出心理误区

文章作者:www.tokeisale.com发布时间:2020-01-06浏览次数:1143

资料来源:不可否认,女性的生理特征往往会给她们的创业精神带来一些限制。从生理特征来看,女性具有特殊的生理特征。她们必须经历经期、婚后怀孕、生育期、哺乳期和中年更年期。所有这些都给女性的成功带来了一些男性没有的特殊困难,并在不同程度上影响了女性的学习和职业生涯,有些甚至中断了。

此外,根据世界创业实验室(World Entrepreneurship Laboratory)的数据,33,360名女性普遍体质虚弱,生理负担沉重,逻辑思维能力不如男性。女性的这些固有特征往往会给她们的智力、职业选择和成功机会带来一定的限制。

然而,身体虚弱并不是不可逾越的障碍。科学家认为,男性大多来自左半球,女性大多来自右半球。大脑的左半球负责抽象思维活动,而大脑的右半球负责视觉和运动活动。从大脑两个半球横向功能的差异,我们可以看到男性更喜欢抽象思维职业,而女性更喜欢形象思维职业。

有些人抽象地将职业分为高科技和高情感两类,认为男人更适合前者,女人更适合后者,这是有道理的。女性天生的直觉、理解、灵活性和协调性决定了她们在管理方面具有无可比拟的优势和特殊技能。从这个意义上说,女性更适合创业并成为自己的老板。

事实胜于雄辩。由女性领导的法国企业不仅利润更高,而且更有活力。调查显示,对于年营业额在1亿至5亿法郎之间的中型企业,由妇女领导的企业的平均回报率是所有企业的三倍。在美国,约有540万妇女拥有公司,占美国所有企业的28%。实践证明,认为妇女只在零售和服务部门设立公司是一种误解。许多公司已经是农业、工业和技术行业的女性老板。女性经营的公司通常规模较小,发展缓慢,但与其他一般公司相比,“死亡率”较低,破产率也较低。一般来说,妇女商店在改善工人的工作条件和社会福利方面比男子投资更多,在社会上更受欢迎。

无论在理论上还是在实践中,都没有证据证明女性创业的优势。然而,妇女在创业过程中遇到的困难和挫折超出了男性公民的想象。

首先,如何处理家庭和职业之间的关系仍然是创业女性面临的最大挑战。一些女性在鱼和熊掌之间做出艰难的选择。

其次,他们缺乏人际关系网络。要建立一家公司,创始人必须与律师、会计师和其他人打交道,这是女性的弱点。此外,即使你有好?饕猓阋脖匦胙罢曳缦胀蹲省W畛<姆椒ㄊ怯梅缦胀蹲收叩闹С郑谡夥矫妫圆皇芙鹑诮绾头缦胀蹲收叩那囗?

然而,女性创业的雄心并没有消失。无论成功还是失败,他们都努力成为新经济时代的引领潮流者。